Innover avec le design thinking

Management du changement

Process et métiers des laboratoires

Coaching

Intra-entreprise

Distanciel

Présentiel

Français

Objectifs

Comprendre le processus de Design Thinking afin de l’utiliser pour innover et résoudre des problèmes complexes.

Prérequis

Aucun

Moyens pédagogiques et d’encadrement

Plateforme digitale de formation dédiée (LMS)
Séances avec le formateur, Support pédagogiques format numérique, alternance entre théorique et pratique

Dispositif de suivi et d’évaluation des acquis

Mise en pratique et exercices, QCM, questionnaire d’évaluation à chaud

Résultats & compétences attendus à l’issue de la formation

Compréhension du processus de Design Thinking
Résolution de problèmes
Anticipation des besoins par le développement de l’empathie
Créativité centrée sur l’utilisateur

Programme de la formation

1.Discover : à la découverte du challenge à relever
2.Define : définir avec précision le problème à résoudre
3.Develop : imaginer la solution la plus pertinente
4.Deliver : construire la solution et recueillir des feedbacks selon une démarche itérative

Télécharger le programme complet

Durée

7 heures

Niveau

Débutant

Public

Ingénieurs, Chercheurs, Manager, Directeurs, Chef de projet

Participants

8 personnes maximum

Nous consulter pour un devis personnalisé

Vous recherchez des informations sur une formation ?

Vous souhaitez mettre en place une session de formation sur mesure ?